比年来，池州市青阳县雅致结合新期间离退休干部党员教授发展的新处所、新条目，驻足自己骨子、改变姿色圭表，通过分级分类教授培训，切实鼓励离退休干部党员身手教授全方向擢升。
“多方联动”作念好普通老党员教授培训。字据离退休干部党员漫衍不均，各单元部门学习资源雄伟不都，学习阵脚差距较大等情况，青阳县老干部办事中心结正当院、农业局、交通局、九华社区、爱晚联谊会等多个波及老干部党员的单元和团体，打造离退休干部党建参不雅学习示范点，积极饱读吹和率领各单元老干部部门互帮合营。通过诞生老干部党建专职厚爱东说念主匡助获得和分享学习资源，并诳骗“学习强国”“离退休干部责任”“安徽时尚”“池州时尚”等平台，填补老党员日常学习中的资源缺位。每年组织该县老干部党务责任者积极开展老干部业务培训和党务常识培训，切实提高各级老干部党务责任者的业务身手和专科训导。比年来，青阳县用心为各单元量身定制老党员学习教授擢升运筹帷幄26个，组织开展送学上门68东说念主次，专题学习讲座21次，学习疏浚会12次，参不雅调研18次，大大提高老党员自己身手。
“多管都下”作念好外乡流动党员教授培训。拉网式排查，通过“线上+线下”双向排摸，精确掌抓流动党员基本信息，强化流动党员纳监责任，让党员“流动不流失”。结对式相干，帮扶贬责流动党员费神事、烦苦衷、揪苦衷，让党员“流动不流心”。保姆式教授，给与“线下+线上”相结合姿色，利用“青阳老干部”公众号，精耕“党建云课堂”，诳骗微信学习群，率领流动党员参与群中学习互动，于今共发布转载学习著作和信息370多条，惠及老党员2000余东说念主，在离退休干部群体中具有一定的影响力和认同度。充分诳骗“老党员驿站”等离退休干部党建分享基地当作流动党员行径阵脚，确保流动党员学习教授“流动不流学”，比年来，青阳县共建分享离退休干部党建分享基地3个，辐照单元54个，已办事老党员916名。
“多点发力”作念好年老体弱党员教授培训。针对部分年齿已高、形体患病的老党员学习未便，推测学习费时粗重等问题，青阳县积极开展“送学上门”，补都年老体弱老党员教授“短板”，诞生定制课程，把政管表面学习同健康养息信息分享、最新养老战术传授等相结合，加大教授培训信息量，增强教授培训实效性。同期，召开“老干部宣讲团”成员和老干部党务责任者业务培训，开设居家养老常识、最新福利战术等专题培训，擢升老干部党务责任者办事行径未便居家老党员的技艺水平。梳理组织、民政等各口子掌抓的情况，现在已摸排纪录老党员135东说念主、对接帮扶135东说念主，为年老体弱老党员上门送教156东说念主次、日常造访206次、发下学习教授材料420余册。（陈贤）