IT之家 8 月 30 日音书，路透社北京时辰 27 日报谈称，前 Cadence 本质主席兼 CEO 陈立武（IT之家注：即 Lip-Bu Tan）退出英特尔董事会的实质原因是同英特尔高管存介怀见不合。
英特尔是在当地时辰本月 22 日提交的文献中暴露陈立武去职一事的。陈立武在个东谈主声明中暗意去职是其个东谈主详情，因为他需要“再行挽救各式喜悦的优先司法”，同期仍将“赞成公司偏激遑急职责”。
路透社声称，跟着时辰的推移，陈立武对英特尔痴肥的职工队列、契约制造款式以及躲闪危境的官僚文化感到颓落。
▲ 图源英特尔官网
陈立武但愿英特尔进行针对性裁人，尤其是对那些不为英特尔工程职责作出孝敬的中层措置东谈主员。他合计英特尔正被官僚观点的中层措置东谈主员压垮，这些东谈主喧阗了英特尔奇迹器和台式机芯片部门的发展。
英特尔的职工总和向上了台积电与英伟达两者之和。匿名音书东谈主士暗意，对于某些特定格式，英特尔的团队界限是 AMD 等敌手同类团队界限的 5 倍。一位前高管暗意，英特尔的裁人幅度应在此前公布的 15000 名基础上翻倍。
此外，英特尔对高塔半导体 Tower Semiconduct 的收购宣告失败也导致英特尔未能称愿得回与外部客户合营的专科常识，因此仍然难以眩惑外部客户。
接近陈立武的音书东谈主士暗意，英特尔董事会莫得顺从这位半导体行业资深东谈主士对于怎样使制造业务愈加以客户为中心并摈斥无谓要的官僚观点的提议，这令陈立武感到颓落。